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办公文秘专业是一个传统专业,文秘人员往往身兼数职,集办文、办会、接待公关、档案管理等工作于一身,具有较强的综合性和商务性。作为一种全球性的职业,办公文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。传统的行政秘书已经不能满足新型社会发展的需求,秘书的分类日益细化和具体。 
近几年,秘书的招聘正处于稳步上升的阶段,需求仍然很大,且呈逐月提高的趋势。尤其是金融、IT等行业对专业秘书的需求有明显的上升趋势。在工作能力上,对秘书的要求多集中在语言沟通、文字写作、公关协调、业务能力等方面。对职业秘书的要求则会更加全面,比如具备财务、商务方面的专业知识。 可以说秘书一职既是一个极其普通的职位,又是集多种技能于一身的全才。优秀秘书的招聘难度丝毫不亚于招聘一个高级工程师。 
从总体供需来看,秘书的储备和实际需求状况是供大于求,但对于专业秘书的需求来说,却存在储备严重不足、市场符合率低的情况。这主要存在两个方面的问题:一是认识不够,社会对秘书岗位存在认知偏见,应聘秘书的水平和企业对秘书的要求存在很大的差异。二是缺少职业化培训,专业化人才储备不足。 


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